Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

Содержание
  1. Декретный отпуск до 3 лет: что он представляет собой, каким законом регулируется, какие пособия полагаются и как происходит оплата?
  2. Какими законами регулируется?
  3. Как правильно оформить?
  4. Оплачивается ли?
  5. Какие полагаются выплаты?
  6. Путинские пособия
  7. Можно ли досрочно выйти на работу?
  8. Можно ли уволиться в этот период?
  9. Как рассчитать положенную сумму?
  10. Почему могут отказать в пособии?
  11. Кому положено пособие по уходу за 3 ребенком до 3-х лет
  12. Законодательное регулирование
  13. Кому полагается пособие на ребенка до трех лет в 2020 году
  14. Как получить
  15. Почему выплаты могут быть прекращены
  16. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения
  17. Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году
  18. Детское пособие по уходу за ребенком до 3 лет: перечень документов и размер выплат
  19. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: законодательство и размер компенсации
  20. Кому положено пособие
  21. Порядок оформления
  22. Пособие на детей до 3 лет в 2020 году: как оформить, какие положены, где можно получить
  23. Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет
  24. Путинские выплаты можно получать до трех лет
  25. Декретные выплаты до 3 лет
  26. Виды пособий на ребенка
  27. Какие существуют пособия на детей до 3 лет
  28. Единовременное пособие при рождении ребенка
  29. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет
  30. Временные пособия

Декретный отпуск до 3 лет: что он представляет собой, каким законом регулируется, какие пособия полагаются и как происходит оплата?

Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

Выйти в отпуск по уходу за ребенком может его мать, работающая в какой-либо организации, после отпуска по беременности и родам и до того, как ребенку будет 3 года.

Затем работница может вернуться обратно на работу, подав для этого заявление в отдел кадров организации.

Этот отпуск может быть сокращен только в том случае, когда сотрудница сама изъявляет желание выйти из него, что делается путем подачи заявления.

Какими законами регулируется?

Условия получения данного вида отпуска оговорены в ст. 256 ТК России:

  1. Данный вид отпуска может получить не только мать, но и отец или опекун ребенка.
  2. За время, проведенное в данном отпуске, за человеком сохраняется должность, которую он имел до его получения.
  3. До того как ребенку станет полтора года, лицу, ушедшему в отпуск по уходу за ним, положена выплата пособия из соцстраха.
  4. Если женщина или вышеуказанное лицо подаст заявление, то у нее будет возможность исполнять свои обязанности в организации на условиях неполного рабочего времени или на дому, сохраняя за собой право на пособие (можно ли работать в декретном отпуске?) .

Как правильно оформить?

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком завершается с 3 летнего возраста ребенка и оформляется на основании внутреннего распорядка учреждения.

Если перед уходом в отпуск сотрудница писала заявление о предоставлении ей этого права, то для выхода на работу не нужно писать заявление, а следует приступать к работе в то время, когда ребенку станет 3 года (больше о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как оформить декрет и какие документы нужны).

На основании п.4 статьи 256 ТК РФ женщина возвращается на ту же должность, которую имела перед выходом в декрет. При этом работодателю со своей стороны не требуется оформлять отдельный приказ о возвращении на работу данной сотрудницы.

Кроме того, предусмотрены другие случаи выхода сотрудника из этого вида отпуска:

В них порядок оформления меняется — женщине нужно написать заявление, а работодателю — оформить приказ.

Оплачивается ли?

Выплаты могут производиться как матери, так и отцу, бабушке, опекунам и другим лицам, ухаживающим за ребенком. Если за ним ухаживает несколько лиц, то выплата производится только одному из них. Со своей стороны работодатель может оплачивать декретный отпуск до того момента, когда ребенку исполнится 3 года.

Какие полагаются выплаты?

Помимо оплаты пособия по беременности и родам, которое выплачивается Фондом социального страхования, по приказу Минздравсоцразвития №1012 от 23.12.2009 г. женщина имеет право на ряд дополнительных выплат:

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка – выдается в размере 18 004,12 рубля с добавлением районного коэффициента. Если рождается 2 или более детей, то пособие выплачивается на каждого ребенка. Чтобы получить эту выплату, один из родителей ребенка должен предоставить справку о рождении ребенка и заявление о назначении выплаты на своем месте работы.
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его высчитывают исходя из среднемесячного заработка сотрудника, который оформил этот вид отпуска. Выплаты на первого и последующих детей могут различаться.

Помимо этого, есть другие социальные выплаты, положенные молодым мамам:

  1. «Путинские выплаты», которые предоставляются женщинам, родившим после 01.01.2018 г. Получение таких выплат возможно, если женщина и ее ребенок являются гражданами России, а размер среднедушевого дохода семьи не превышает двух прожиточных минимумов (обновление от 2020 года).
  2. Дополнительное единовременное пособие по рождению ребенка или единовременная выплата по возмещению расходов в связи с рождением ребенка, которые выплачивают молодой семье в некоторых субъектах РФ.
  3. Материнский капитал.

Выплаты не облагаются налогом и поступают на счет женщины в полном размере.

С 1994 года в России выплачивали пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет — размер не менялся и составлял 50 рублей. Если женщина работала, но уходила в отпуск по уходу за ребенком, пособие платил работодатель в размере 50 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=cHL0JczuS-E

Однако с 1 января 2020 года эту выплату отменили. Ее продолжат выплачивать только тем, кто уже успел получить на нее право в предыдущие годы. Все остальные эти выплаты получить не смогут. Вместо этого в Росии расширили получателей «президентских» выплат на ребенка семьям с небольшим уровнем дохода иначали выплачивать метринский капитал на первого ребенка.

Путинские пособия

Если раньше такие пособия выплачивали только до 1,5 лет, то в 2019 году в порядок и размеры выплат были внесены изменения.

Теперь начиная с 1 января 2020 года семьи с детьми от 1,5 до 3 лет, имеющие среднедушевой доход, не превышающий 2 прожиточных минимума, смогут получать около 10 тысяч рублей и больше — в размере прожиточного минимума ребенка в регионе.

На такое пособие могут рассчитывать не все семьи, а только с относительно небольшим доходом. Новое пособие будет выплачивать государство через органы соцзащиты и ПФР.

Сумма пособия будет равна прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе страны за 2 квартал года, который предшествовал обращению за выплатой. По стране эти суммы сильно различаются, например, прожиточный минимум на 1 ребенка в Москве составляет около 12 тысяч, а в Чукотском АО – около 23 тысяч рублей.

Можно ли досрочно выйти на работу?

Если сотрудник решил прервать отпуск и выйти на работу досрочно, он обязан подать соответствующее заявление своему работодателю.

Согласно этому заявлению работодатель издает приказ о том, что отпуск окончен, а работник выходит на работу в день, указанный в новом приказе.

Кроме того, данный приказ может содержать пункты о прекращении выплаты ежемесячного пособия и оформлении графика неполного рабочего времени для данного сотрудника.

Работодатель не может уволить или понизить в должности данного сотрудника до окончания фактического отпуска по уходу за ребенком.

Можно ли уволиться в этот период?

Уволиться с места работы можно в любое время, в том числе и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Требуется подать заявление на имя работодателя об увольнении по собственному желанию, получить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если он есть, и получить на руки трудовую книжку.

Даже если сотрудница использовала свой оплачиваемый отпуск, она имеет право на определенное количество дней за время отпуска по беременности и родам.

Как рассчитать положенную сумму?

Согласно ст.14 закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие до 1,5 лет высчитывают, основываясь на среднем заработке отпускника за последние 24 месяца, которые предшествовали началу отпуска. При этом пособие не облагается НДФЛ, страховыми взносами и не учитывается при расходах в бухгалтерии.

Размер пособия, которое выплачивается каждый месяц в период от начала отпуска до достижения ребенком 1,5 лет, рассчитывается следующим образом:

  1. За расчетный период нужно брать последние 2 года перед началом отпуска, а точнее, количество календарных дней.
  2. Из этого периода нужно исключить отпуск по беременности и родам и другое время по нетрудоспособности, на которое не начислялись страховые взносы.
  3. Затем следует определить средний дневной заработок сотрудника. Для этого нужно разделить весь доход на число получившихся дней.
  4. Далее рассчитывается среднемесячный заработок: среднедневной заработок х 30,4. Это число не должно быть меньше МРОТ, иначе выплата будет именно по МРОТ.
  5. От среднемесячного заработка или МРОТ, если он больше, берется 40%, это и будет размер пособия.

Есть верхние границы, которые не может превышать размер пособия, они связаны с особенностями расчетов страховых взносов на работников и законодательными ограничениями.

Почему могут отказать в пособии?

Отказать в выплате пособия на ребенка после того, как ему исполнится 1,5 года, могут тем, чьи дети родились после 1 января 2020 года. Это будет совершенно законно, так как выплаты на детей от работодателя в размере 50 рублей отменили и продолжают выплачивать только тем сотрудникам в декрете, дети которых родились до 1 января 2020 года.

Источник: https://otrude.com/otpusk/dekretnyj-otpusk/po-uhodu-za-rebenkom/zayavlenie-o-vyhode-na-rabotu/

Кому положено пособие по уходу за 3 ребенком до 3-х лет

Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

Российское законодательство не обходит стороной те семьи, которые решили завести третьего ребенка. В первую очередь таким родителям положено пособие на третьего ребенка до 3х лет.  

Законодательное регулирование

Такие ежемесячные выплаты контролируются несколькими законодательными актами, такими как:

Первый документ определяет категории граждан, которые могут претендовать на выплаты, а также назначает размер пособия. Сумма выплат ежегодно увеличивается в зависимости от инфляции. В соответствии с указанным законом получать ежемесячное пособие могут:

  1. Мать или отец, у которого родился ребенок.
  2. Бабушка или любой другой близкий родственник, осуществляющий уход за ребенком.
  3. Человек, ставший опекуном для ребенка возрастом до полутора лет.

Пенсионеру, который осуществляет уход за ребенком, лучше не оформлять данную выплату, потому как в таком случае он теряет право на получение пенсии.

Законодательство запрещает в одновременно получать два пособия. Данное правило касается и бывших сотрудников правоохранительных органов, бывших учителей.

Этот же законопроект и устанавливает размер ежемесячной выплаты для различных категорий граждан:

  1. Трудоустроенных.
  2. Безработных.
  3. Для тех, у кого на иждивении инвалид.
  4. Военнослужащих по контракту.
  5. Супругов военнослужащих по призыву.

В каждом из указанных случаев идет речь о предоставлении пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер в большинстве случаев не является фиксированным и зависит от того, какую заработную плату получает гражданин, в настоящий момент.

Сумма составляет 40% от зарплаты, но не может быть ниже 3065 рублей, а с первого февраля 2020 года – не ниже 3163 рублей.

Эти минимальные ограничения также применимы в случае с безработными – именно столько ежемесячно они получают от Пенсионного фонда.

Когда в семье появляется второй или третий ребенок, то на каждого из них полагается пособие, в два раза превышающее вышеуказанные сумму. То есть, в случае с трудоустроенными людьми – это 80% от зарплаты, а с безработными – 6131 рубль сейчас и 6327 рублей после первого февраля 2020 года. Максимальный же размер выплаты в 2020 году будет увеличен до 24503 рублей.

Уход за детьми-инвалидами является отдельной ситуацией, при которой положены значительно большие суммы пособия. При этом родитель или опекун не теряет право на данную выплату вплоть до совершеннолетия ребенка.

Сумма пособия составляет 5500 рублей. Кроме того, на такого ребенка выделяется пенсия. В данном случае речь идет о наличии инвалидности первой группы.

Вторая и третья – предусматривают только пенсию, но не пособие по уходу.

Кому полагается пособие на ребенка до трех лет в 2020 году

После того, как ребенок достигнет полутора лет, граждане по федеральному законодательству теряют возможность получать соответствующую выплату. При этом отпуск по уходу может быть продолжен до тех пор, как ребенку не исполнится три года. Но в течение этого времени поддержка государства значительно ослабевает.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет полагается тому, кто осуществляет уход за ребенком. Выдаваемая сумма составляет всего лишь пятьдесят рублей.

Несмотря на пятидесятирублевую компенсацию от федеральных властей, родителям все же есть на что рассчитывать. Выше упоминался Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 606 “О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации”.

Этот документ предусматривает начисление дополнительного пособия на ребенка до трех лет.

Его суть в том, что Президент рекомендует региональным властям производить дополнительную материальную поддержку семей, в которой появился третий ребенок до достижения им 3х лет.

За первые годы после публикации данного указа к проекту присоединились сразу 69 субъектов Российской Федерации. Но со временем их количество уменьшилось до сорока двух. Это связано с нехваткой средств.

По этой причине не каждая многодетная семья может рассчитывать на детское пособие до трех лет в 2020 году.

Сейчас же все виды региональной поддержки, осуществляемой в связи с обозначенным Указом Президента, можно разделить на несколько видов:

  1. Ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет для всех многодетных семей.
  2. Ежемесячное пособие для малоимущих семей.
  3. Поквартальное пособие.

В первом и во втором случаях предоставляемая сумма обычно равна размеру детского прожиточного минимума в конкретном субъекте. К сожалению, в последнее время большая часть регионов ориентирована именно на поддержку многодетных малоимущих семей, поэтому родители с высоким доходом не смогут претендовать на дополнительные гос.выплаты.

Как получить

Процесс оформления данной ежемесячной выплаты может различаться в зависимости от региона. Как правило, пакет документов почти всегда одинаков, но обращаться приходится в разные инстанции. Например, в Иркутской области надо обращаться в:

  1. Министерство социального развития, опеки и попечительств.
  2. Многофункциональный центр.
  3. Управление социальной защиты населения.

Помимо этого, могут различаться категории граждан, которые имеют право претендовать на предоставление данной помощи.

В большинстве субъектов выплата пособия по уходу за ребенком до трех лет гарантирована только тем гражданам, которые постоянно проживают в конкретном субъекте на протяжении последних трех-пяти лет. Однако фактор оседлости не всегда важен.

Например, в  Санкт-Петербурге условия более либеральны. Список граждан кому может быть предоставлена данная выплата в Санкт-Петербурге:

  1. Местные жители.
  2. Те, кто имеют временную регистрацию.

Более того, в Санкт-Петербурге пособие на третьего ребенка до трех лет в 2020 году могут получать даже беженцы. В зависимости от каждого случая набор требуемых документов будет немного отличаться, что связано с особенностями всех перечисленных статусов.

https://www.youtube.com/watch?v=RqfuWmMZ01M

Тем не менее, почти во всех субъекта РФ есть список общих для большинства случаев бумаг:

  1. Паспорт родителя, оформляющего пособие.
  2. Свидетельство о рождении третьего ребенка, а также остальных (если кому-то из них уже исполнилось четырнадцать лет, то необходим его паспорт).
  3. Справка, подтверждающая, что все дети проживают совместно с родителями (или родителем).
  4. Документы, подтверждающие доход заявителя, а также его супруга (при наличии такового).
  5. Само Заявление на получение единовременного пособия при рождении ребенка.

Большинство регионов выдают пособие только малоимущим, то есть тем, чей доход ниже общего прожиточного минимума для всей семьи. После подачи документов заявка будет обрабатываться в течение десяти дней, если же она оформлялась через Многофункциональный центр, то срок может быть больше.

Почему выплаты могут быть прекращены

Как уже ранее обозначалось, данный президентский Указ сейчас поддерживают не все субъекты. Помимо этого имеются другие причины, по которым в предоставлении пособия на третьего ребенка до трех лет могут отказать, даже если ранее оно выплачивалось исправно. Вот основные причины:

  1. Программа в регионе продолжает действовать, но она не рассчитана на детей, родившихся после определенной даты.
  2. Программа заморожена.
  3. Программа полностью свернута.
  4. Родители совершили ошибку во время оформления продления пособия.

Как указано в первом пункте, выплаты могут производиться только на детей, которые родились до конкретной даты, установленной региональными властями. Например, в той же Иркутской области данная привилегия не положена детям 2016 и 2017 годов рождения. Тем не менее, региональные власти продолжают платить родителям, у которых третий ребенок появился на свет до 31 декабря 2015 года.

Еще одной из причин является невнимательность родителей.

Им могут перестать выплачивать детские пособия в 2020 году, если проигнорируют пункт, обязывающий каждые полгода (а в некоторых случаях этот срок сокращен до трех месяцев) отчитываться о своих доходах.

Если этого не делать, то финансирование прекращается автоматически. Более того, в таком случае высок риск, что в повторном оформлении могут просто отказать.

[Всего : 0    Средний: 0/5]

Источник: https://posobie.net/posobie/detskoe-posobie-po-uhodu-za-3-rebenkom-do-treh-let.html

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году в России: изменения

Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

В 2019 году Президентом России были подписаны важные изменения в законодательстве, касающиеся выплаты пособий по уходу за детьми до 3 лет. Теперь не только повышены размеры компенсации при достижении ребенком полутора лет, но и пересмотрен порядок их исчисления.

Размер выплаты матерям по уходу за ребенком до 3-х лет в России в 2020 году

Весь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста его мать получает пособие.

Первые полтора года оно начисляется и выплачивается, исходя из среднего заработка.

Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ устанавливает размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в 40 % от среднего заработка. И ограничивает ежемесячную сумму выплаты следующими пределами:

  • не менее 3277,45 рублей за первого и 6554,89 рублей за второго или последующего ребенка (для тех, чей уход за ребенком начался после 1 февраля 2019 года);
  • не более 100 % среднего заработка, если женщина находится в отпуске по уходу за несколькими детьми;
  • не более 26152,27 рублей для вышедших в отпуск в 2019 году.

Выплату пособия осуществляет работодатель, с кем женщина находится в трудовых отношениях.

Если же женщина не работает и семья признана нуждающейся, то ей предусмотрено «путинское» пособие которое выплачиваться женщине до достижения ребенком полутора лет из расчета прожиточного минимума ребенка по региону проживания семьи. При этом на первого ребенка выплаты производятся органом соцзащиты, а на второго – Пенсионным фондом из средств материнского сертификата.

Внимание! В случае ликвидации организации или увольнении по собственному желанию выплату пособия до полутора лет берет на себя орган социальной защиты населения. В настоящее время в России действует «пилотный» проект, направленный на расчет и выплату ежемесячных сумм, связанных с уходом за ребенком, непосредственно Фондом социального страхования.

Перечень субъектов-участников проекта опубликован в  1 пункте Постановления Правительства от 21.04.2011 № 294.

При этом должны соблюдаться условия:

  • отсутствия назначения выплаты в связи с постановкой на учет по безработице;
  • пособие получают женщины, которые в период ухода за ребенком не подлежат обязательному социальному страхованию (например, обучаются в учебных заведениях по очной форме).

При наступлении даты, когда ребенку исполняется 1,5 года, женщина вправе прекратить отпуск по уходу за ним и сделать выбор один из двух:

  • приступить к работе;
  • продолжить осуществлять уход до трехлетнего возраста.

Если женщина принимает решение осуществлять дальше уход, то ежемесячно получает 50 рублей. Такое наследие осталось еще с времен Ельцина, хотя в нынешних реалиях этих денег не хватает даже на 1 литр молока. 

Источник: https://trudtk.ru/otpusk/vyplaty-posobi-do-3-let-po-uhodu-za-rebenkom/

Детское пособие по уходу за ребенком до 3 лет: перечень документов и размер выплат

Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

Граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, до 3 лет вправе рассчитывать на получение ежемесячного пособия. В первые 1,5 года жизни ребенка родители могут получать пособие в размере 40% от их среднемесячного заработка. После 1,5 лет ситуация с выплатами кардинально меняется.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: законодательство и размер компенсации

На протяжении последних 24 лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет составляет всего 50 р. Оно абсолютно не соответствует актуальному уровню цен и современным реалиям.

Тем не менее, размер компенсации не индексировался с 1994 года. Размер данной выплаты не зависит от того, какими были ежемесячные доходы матери до ее ухода в отпуск.

Всем гражданам гарантируется только эта сумма пособия независимо от их социального статуса.

Большинство детей удается устроить в детский сад только после 3 лет и несмотря на отсутствие возможности заработать, адекватное пособие на ребенка родители не получают.

Получается, что за 1,5 года получения компенсации родители получат всего 900 р.

Стоит отметить, что указанная компенсация для детей в возрасте от 1,5 до 3 лет гарантируется на федеральном уровне.

Между тем, регионами могут устанавливаться дополнительные региональные программы поддержки детей, и вводятся другие пособия на детей до 3 лет, которые будут выплачиваться из местного бюджета.

Во многих регионах действуют компенсации за непредоставление места в детском саду. В Москве ежемесячная компенсация до 3 лет составляет 2000 рублей.

С 2015 года регулярно появляются предложения об отмене компенсации в 50 р.

для детей ввиду ее невостребованности либо о продлении срока выплаты пособия по уходу за ребенком до 3 лет для нуждающихся семей и привязки размера пособия к прожиточному минимуму.

По оценкам Правительства, такое пособие потребует дополнительно выделить из бюджета 50 млрд. р., что ввиду дефицита представляется на данном этапе невозможным.

Кому положено пособие

Такая компенсация полагается матерям в отпуске по уходу за ребенком, которые являются официально трудоустроенными в организациях любой формы собственности или служат по контракту. Выплата может быть оформлена и в пользу другого родственника, который фактически находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Если мать или иные родственники до рождения ребенка нигде официально не работали, то они не вправе рассчитывать на указанную компенсацию.

Соответственно, бабушкам и дедушкам ребенка на пенсии пособие на ребенка до 3 лет не положено. Также выплата не предоставляется индивидуальным предпринимателям.

Студенты очной формы обучения также имеют право на компенсацию до 3 лет, но оформляют они ее в образовательной организации.

Выплата пособия может быть прекращена до достижения ребенком трех лет в следующих случаях:

  1. Если женщина досрочно уходит из отпуска и возвращается на работу на условиях полного дня.
  2. Если женщина увольняется в период нахождения в отпуске и получает пособие по безработице.
  3. Если женщина в указанный период уходит в отпуск по беременности и родам.
  4. Если женщина уволилась по собственному желанию.
  5. Если получателя лишили родительских прав или ребенка перевели на государственное обеспечение.

С учетом того, что размер компенсации на ребенка до 3 лет крайне мал (эта сумма даже не компенсирует затраты на проезд для оформления пособия), обращаются за ней родители крайне редко.

Порядок оформления

Пособия по уходу за ребенком до 3 лет начисляются и предоставляются работодателем. Для его получения требуется пройти следующие этапы.

Этап 1. Сбор необходимых документов.

Для подтверждения своего права на оформление пособия родителям следует собрать такие документы:

  1. Заявление на предоставление пособия до 3 лет установленного образца.
  2. Справка с места работы второго родителя о том, что ему не назначалась пособие, и он не использует отпуск по уходу за ребенком. Если второй родитель не работает, то такая справка не нужна, но нужно подтвердить факт отсутствия места работы.

Остальные документы (такие, как паспорт заявителя, свидетельство о рождении ребенка) уже есть в бухгалтерии, поэтому повторный их сбор не нужен.

Но если первоначально за ребенком ухаживал один родственник, а после 1,5 лет на его место пришел другой, то потребуется собрать полный комплект документов на ребенка (свидетельство о рождении, документы о родстве, справка о составе семьи) и написать на работе заявление на предоставление отпуска.

Этап 2. Передача комплекта документации.

После того как документы собраны, они передаются работодателю. Ему дается на проверку 10 дней, после чего издается приказ о начислении пособия.

Этап 3. Ожидание выплаты.

После того как заявление было рассмотрено, компенсация начнет перечисляться на зарплатный счет. Обычно выплата происходит в день получения зарплаты.

Таким образом, размер федерального детского пособия до 3 лет составляет 50 р. Данная выплата не индексировалась с 1994 года, поэтому не востребована среди родителей.

На ее получение имеют право трудоустроенные женщины и другие родственники, которые фактически осуществляют уход за ребенком до 3 лет. Пенсионерам, индивидуальным предпринимателям и безработным компенсация на ребенка до 3 лет не положена.

В регионах могут действовать иные меры поддержки семей с детьми до 3 лет, и пособие выплачивается в большем размере.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/rebenku-do-3-let.html

Пособие на детей до 3 лет в 2020 году: как оформить, какие положены, где можно получить

Выплачивают ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Могут ли прекратить выплаты досрочно. Виды детских пособий в разных странах мира и их размер относительно мрот

Это не те выплаты, что были по 50 рублей. Вот как на самом деле:

  1. Компенсационную выплату на детей до трех лет не увеличили. Она, как и раньше, составит 50 рублей в месяц. Работодатель платит ее за свой счет.
  2. Изменения касаются только выплат, которые называют путинскими — на первого и второго ребенка.
  3. Они положены только семьям, в которых дети родились начиная с 2018 года.
  4. С 2020 года выплаты назначат семьям, в которых среднедушевой доход не больше двух прожиточных минимумов на человека в месяц. В 2019 году — не больше полутора.
  5. Выплаты будут назначать до трехлетия ребенка. В 2019 году назначают до полутора лет.
  6. Обратиться за пособием можно в любое время, пока ребенку не исполнится три года. Если сейчас нет права на господдержку из-за дохода, в 2020 году оно может появиться.
  7. Заявление с пакетом документов о доходах нужно будет подавать каждый год.
  8. Сумма пособия не изменится — один прожиточный минимум на ребенка в месяц.
  9. На третьего ребенка выплаты не положены. Даже если он родился в 2018 году или позже.

Новый закон о выплатах на ребенка до 3 лет

Пособие на ребенка до 3 лет введено с 1 января 2020 года. Такие выплаты вводятся одновременно с изменением критериев нуждаемости при установлении «путинских» выплат на первого и второго ребенка с 1,5 прожиточных минимумов до 2. По сути, пособие с полутора до трех лет законодательно утверждено как поправка к этому закону о путинских пособиях.

Фактически, это означает, что так называемые «путинские» выплаты будут просто продлены до трех лет (до конца 2019 г. их выплачивали до полутора).

Следовательно, новое пособие до 3 лет будут выплачивать только на первого и второго ребенка, рожденных в 2018 году и позже.

17 июля 2019 года Правительство внесло свои поправки к законопроекту.

2 августа 2019 года закон подписал Президент В. Путин (текст утвержденного закона № 305-ФЗ от 02.08.2019 г. представлен ниже):

Закон о детских пособиях до 3 лет

Порядок выплат до трех лет такой же, как и для путинских до 1,5 лет: на первого ребенка будет платить соцзащита, а на второго — ПФР из средств материнского капитала.

Если средства маткапитала уже использованы, выплаты второму ребенку назначены не будут, так как в случае использования средства маткапитала в полном объеме выплаты не осуществляются (п. 6 ч. 1 ст. 6 закона № 418-ФЗ).

Также в законе нет условия по поводу трудоустройства родителей. Важно только, чтобы доход на каждого члена семьи составлял менее 2 ПМ для трудоспособных.

Путинские выплаты можно получать до трех лет

Раньше. Ежемесячные выплаты на детей назначались только до полутора лет. Например, в семье из Орла в 2019 году родился первый ребенок. Работает только папа, у него зарплата 35 000 Р.

Среднедушевой доход составил 11 667 Р на человека. Такой семье положена выплата — 9 741 Р в месяц. Эти деньги можно было получать, пока ребенку не исполнится полтора года. За это время семья получит около 175 тысяч.

Потом всё (в смысле «закончатся выплаты»).

С 2020 года. Те же путинские выплаты семья сможет получать, пока ребенку не исполнится три года, — то есть в два раза дольше.Если пренебречь изменением прожиточного минимума, общая сумма выплат на того же ребенка при таких же доходах семьи составит уже не 175 000, а 350 000 Р.

Но если семье назначили пособие после рождения ребенка, это не значит, что оно будет автоматически приходить в течение трех лет. Условия для назначения пособия будут проверять раз в год. За это время мама может устроиться на работу, а папе повысят зарплату — и тогда в семье увеличится среднедушевой доход, а право на выплату пропадет.

Декретные выплаты до 3 лет

Декретные до 3 лет выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

  • работающие застрахованные граждане;
  • безработные;
  • нетрудоспособные;
  • студенты, обучающиеся по очной форме;
  • ИП;
  • лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2020 году этот максимум составляет 912 тыс. рублей.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

  • Декретные до 1,5 лет.
  • Пособие с 1,5 до 3 лет.

Какие существуют пособия на детей до 3 лет

В законодательстве предусмотрено сразу несколько видов таких пособий:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячная выплата на первого и второго ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Что изменилось: увеличился размер выплаты.
— При рождении ребенка один из родителей может получить единовременное пособие. Это фиксированная федеральная выплата, которая не зависит от трудоустройства и заработка. С 1 февраля 2020 года она составляет 18 004,12 рублей. Сумма может быть больше с учетом районных коэффициентов;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Что изменилось: увеличился минимальный и максимальный размер выплаты.Вы или ваш близкий сидите с ребенком и не работаете? Тогда вы вправе получать пособие по уходу. Его платят даже безработным или тем, у кого мало стажа.

Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка. Если получатель пособия не работает, ему платят минимальную сумму.

https://www.youtube.com/watch?v=Y7fJKeu2xvU

Размер пособий по уходу за ребенком с 1 февраля 2020 года выглядит следующим образом:

Лимиты выплат:

На первого ребенка — минимальная сумма в месяц для неработающих граждан — 3375,77 руб; минимальная сумма в месяц с учетом МРОТ — 4852 руб; максимальная сумма в месяц — 27984,66 руб.

На второго и последующих детей — минимальная сумма в месяц для неработающих граждан — 6751,54 руб; минимальная сумма в месяц с учетом МРОТ — 6751,54 руб; максимальная сумма в месяц — 27984,66 руб.

Что изменилось: до трех лет увеличен срок назначения этих выплат, а лимит среднедушевого дохода — до двух прожиточных минимумов, изменились суммы по регионам.С нынешнего года эта выплата положена семьям, у которых средний доход за последние 12 месяцев не превосходит двух региональных прожиточных минимумов на человека. Сегодня такие деньги есть возможность получать до тех пор, пока ребенку не исполнится 3. При этом родиться первенец или второй ребенок должен не раньше 2018 года. Если ребенок третий, четвертый или последующий по счету, этот вариант господдержки не применяется.Размер ежемесячной выплаты равен прожиточному минимуму на ребенка, установленному в отдельно взятом регионе на второй квартал предыдущего года. За первого ребенка деньги поступают из федерального бюджета, за второго — из материнского капитала.

Временные пособия

Источник: https://zarplatto.ru/posobie-na-detej-do-3-let-v-2020-godu-kak-oformit-kakie-polozheny-gde-mozhno-polushit/

Закон
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: